Aplica SSP instrumento para diagnóstico laboral con perspectiva de género

Aplica SSP instrumento para diagnóstico laboral con perspectiva de género

Xalapa, Ver., 23 de mayo de 2016.- Como parte de las acciones implementadas dentro de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) para la elaboración de programas sectoriales con perspectiva de género, se desarrollan herramientas para la construcción de diagnósticos a cada una de las áreas que integran la dependencia.

El objetivo es contar con un sistema de datos que establece la importancia de identificar prácticas, estereotipos, percepciones y dinámicas institucionales para la formulación de acciones que promuevan una cultura institucional, que garanticen la igualdad entre servidores y servidoras públicas, así como la tranversalización de la perspectiva de género en las distintas áreas de esa instancia.

Estas acciones forman parte de uno de los ejes que la SSP, relacionado con la dignificación de espacios, desarrollo laboral y profesional; además de las labores que se llevan a cabo en temas de prevención, atención y sanción de algunos delitos, sobretodo, aquellos que tienen que ver con los derechos y seguridad de las mujeres.

A partir del diagnóstico se podrán detectar problemáticas y hacer propuestas de solución eficaces que permitan disminuir las brechas de desigualdad dentro de la institución, creando estrategias dirigidas a garantizar un pleno desarrollo entre hombres y mujeres que son parte de la dependencia.